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4 Gründe, warum Sie keinen Job behalten können

vom Job entlassen

Wenn Sie Schwierigkeiten haben, einen Job zu behalten, sind Sie möglicherweise der Grund dafür Quelle: iStock

Wenn Sie sich mitten in Ihrer Jobsuche befinden und es so aussieht, als hätten Sie gerade erst eine andere abgeschlossen, leiden Sie möglicherweise unter der Unfähigkeit, einen Job zu behalten. Während viele Menschen Schwierigkeiten haben, einen Job zu finden, haben andere Schwierigkeiten, einen zu behalten. Sie müssen die Jobsuche ernst nehmen, egal wie oft Sie daran teilnehmen. Beginnen Sie damit, Ihren Lebenslauf zu perfektionieren, bevor Sie ihn versenden. Wenn Sie ein Interview erhalten, üben Sie vorab mit einem Freund und vermeiden Sie dann häufig Fehler in der Körpersprache.



Wenn Sie einen Job bekommen, stellen Sie sicher, dass Sie in Ihren Job und das Unternehmen investieren und Ihr Bestes geben. Vermeiden Sie auch Fehler, die Sie Ihre Position kosten könnten. Sie gefährden möglicherweise Ihre Karriere: Wenn Sie eines dieser Dinge tun, finden Sie möglicherweise die Antwort darauf, warum Sie keinen Job behalten können.



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1. Du hast selbst gelogen oder überverkauft

Es ist auf jeden Fall wichtig, Ihre besten Eigenschaften in Ihrem Lebenslauf, in Ihrem Anschreiben und im Interview zu präsentieren. Es kann jedoch gefährlich für Ihre Arbeitsplatzstabilität sein, vorzugeben, Fähigkeiten zu kennen, die Sie nicht kennen, oder sich so weit zu verkaufen, dass Sie wie ein Experte statt wie ein Anfänger klingen (oder wo immer Sie hinfallen). Wenn Ihr Arbeitgeber erwartet, dass Sie etwas wissen und Sie es nicht wissen, verlieren Sie möglicherweise schnell Ihren Job.

Das Liegen in Ihrem Lebenslauf kann auch Ihre Arbeitsplatzsicherheit gefährden. Laut einer CareerBuilder-Umfrage haben 58% der Arbeitgeber fing eine Lüge auf einem Lebenslauf. Selbst wenn Sie es bis zum eigentlichen Job schaffen und über etwas Bedeutendes gelogen haben, werden Sie Ihren Job wahrscheinlich nicht lange behalten.



2. Sie scheinen nicht investiert zu sein

Mann schläft auf Schreibtisch

Unglücklicher Mitarbeiter | Quelle: iStock

Es ist auf jeden Fall wichtig, gut in Ihrem Job zu sein und die vor Ihnen gestellten Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Wenn Sie sich jedoch nicht um Ihren Job kümmern oder den Eindruck haben, dass Sie dies nicht tun, hat Ihr Chef oder Ihre Firma möglicherweise nicht das Gefühl, dass sie Sie in der Nähe halten müssen. Unternehmen möchten Mitarbeiter, die sich um ihre Arbeit kümmern und planen, eine Weile zu bleiben (oder so aussehen, wie sie es tun). Wenn Sie Qualitätsaufträge einreichen, sich aber so verhalten, als ob der Job unter Ihnen liegt oder das Unternehmen für Sie nicht so wichtig ist, wird Ihr Chef dies irgendwann bemerken. Sie können auch offenes Desinteresse zeigen, indem Sie sich über Aufträge beschweren oder das Unternehmen kritisieren.

Wenn Sie diese Dinge in der Vergangenheit getan haben, bleibt noch Zeit, um das Problem zu beheben. Wenn Sie noch an Ihrem Arbeitsplatz arbeiten, versuchen Sie, mehr Initiative zu zeigen. Laut Askmen ist es wichtig zu bestimmen, wo Initiative ist erforderlich ;; Holen Sie sich als Nächstes die Erlaubnis Ihres Chefs ein und beheben Sie das Problem.



3. Sie sind ein Social-Media-Albtraum

Facebook App auf dem Smartphone

Facebook App | BRENDAN SMIALOWSKI / AFP / GettyImages

Liebst du Facebook und Twitter? Verwenden Sie sie bei der Arbeit oder veröffentlichen Sie Informationen zur Arbeit in Ihrem Profil? Wenn Sie eines dieser Dinge regelmäßig tun, verkürzen Sie möglicherweise Ihre Arbeitszeit erheblich. So unterhaltsam Social Media auch ist, Sie müssen Ihre Social Media-Zeit sparen, wenn Sie nicht an der Arbeit sind. Auch wenn Sie nur zu Hause soziale Medien nutzen, aber darüber berichten, wie sehr Sie Ihren Job hassen, wie Ihr Chef ein Idiot ist oder warum Sie Ihre Kollegen hassen, gefährden Sie immer noch Ihren Job.

Veröffentlichen Sie keine Bilder, die Ihren Chef verärgern oder Ihr Unternehmen schlecht aussehen lassen. Selbst wenn Sie das Unternehmen nicht direkt beleidigen, möchten viele Unternehmen nicht, dass Sie sie vertreten, wenn Sie keine positive Social-Media-Präsenz haben können (insbesondere, wenn Sie einen sehr kundenorientierten Job haben). Achten Sie auch darauf, dies nicht zu tun Senden Sie Ihre Jobsuche über soziale Medien, wenn Sie noch arbeiten.

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4. Du rennst in deiner eigenen Zeit

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Uhr | Quelle: iStock

Einige Leute haben Chefs, denen es egal ist, wie oft sie zu spät zur Arbeit kommen oder wie viele Besprechungen sie verpassen, solange sie ihre Arbeit erledigen. Für den Rest von uns müssen wir zeigen, dass uns die Zeit des Unternehmens am Herzen liegt und wir unseren Arbeitsplan einhalten. Wenn Sie regelmäßig zu spät zur Arbeit kommen oder zu spät zu Besprechungen erscheinen (oder diese komplett verpassen), wird Ihr Chef definitiv frustriert sein. Selbst wenn Sie gut in Ihrem Job sind und wirklich in Ihr Unternehmen investieren und die ganze Zeit Ihre beste Arbeit leisten, wird Ihr Verhalten Sie negativ einholen, wenn Sie regelmäßig die Zeit anderer verschwenden.

Dies sind vier Gründe, warum Sie möglicherweise keinen Job behalten können. Wenn Sie regelmäßig in eine oder mehrere dieser Kategorien fallen, ist es Zeit, Änderungen vorzunehmen. Natürlich kann es auch andere Gründe geben, warum Sie keinen Job behalten können. Wenn Sie mit Ihren Mitarbeitern nicht klar kommen oder wenn Sie bei Ihrer Arbeit faul sind, müssen Sie möglicherweise auch einige Anpassungen vornehmen.

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