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Bist du schlecht in deinem Job? Verwenden Sie dieses einfache Quiz, um es herauszufinden

nervös gestresste junge Frau

Bist du schlecht in deinem Job? | iStock.com/SIphotography

Manche Menschen haben ein natürliches Talent für ihre gewählte Karriere. Die wichtigsten Fähigkeiten, die für die Arbeit benötigt werden, sind einfach und es ist nicht sehr aufwendig, die Arbeit zu erledigen. Wenn das Sie nicht beschreibt, kann es manchmal eine Herausforderung sein, Ihre Arbeit zu erledigen. Wenn die Arbeit jedoch so schwierig geworden ist, dass Sie häufig wegen unterdurchschnittlicher Arbeit in das Büro Ihres Chefs gerufen werden, haben Sie ein Problem in den Händen.



Letztendlich lautet die größere Frage hier nicht: 'Bist du schlecht in deinem Job?' aber warum er ist Bist du schlecht in deinem Job? ' Haben Sie die Leidenschaft für eine Karriere verloren, bei der Sie jeden Morgen aus dem Bett gesprungen sind? Oder vielleicht liegt Ihre schlechte Arbeitsleistung daran, dass Sie hinter den Ohren nass sind. Vielleicht fehlt Ihnen einfach die Erfahrung und Sie brauchen mehr Training.



Haben Sie den Verdacht, dass Sie bei Ihrer Arbeit schrecklich sind? Nehmen Sie an diesem kurzen Quiz teil und finden Sie es heraus.

1. Ihr Chef gibt Ihnen einen Auftrag und bittet Sie, diesen innerhalb von 3 Tagen zu erledigen. Was geschieht?

Geschäftsmann, der mit generischem Design arbeitet

Wie schnell kannst du arbeiten? | iStock.com/Pinkypills



Gavin de Graw einen Baum Hügel
  • ZU. Sie geben es eine Woche später ab. Sie waren müde und hatten keine Lust zu hetzen.
  • B. B. Sie reichen Ihre Arbeit innerhalb von zwei Tagen ein und fragen Ihren Chef, ob Sie noch etwas tun können, um zu helfen.
  • C. Sie beschließen, die Aufgabe an eine andere Person zu delegieren. Sie haben eine Menge Arbeit zu erledigen.
  • Beste Antwort: B.

Wenn Sie mit A geantwortet haben, Du bist faul . Es ist ein Wunder, dass Sie überhaupt einen Job haben. Verbessern Sie Ihre Arbeitsmoral oder finden Sie sich selbst wieder Packen Sie Ihren Schreibtisch ein . Antwort C ist ein bisschen besser, aber Sie sollten Ihren Chef immer fragen, ob es in Ordnung ist, bevor Sie delegieren. Wenn Ihre Antwort B war, herzlichen Glückwunsch, saugen Sie nicht an Ihrem Job. Es ist immer am besten, wenn Sie versuchen, Ihre Arbeit rechtzeitig oder sogar früher als erwartet einzureichen. Dies zeigt nicht nur, dass Sie von Ihrer Arbeit begeistert sind, sondern auch, dass Sie die Zeit Ihres Chefs respektieren.

2. Ihr Mitarbeiter ist jede Nacht lange geblieben und sieht mit einem großen Projekt gestresst aus. Wie geht's?

gestresster Mann bei seiner Arbeit

Bist du ein Teamspieler? | iStock.com

  • ZU. Hilfe anbieten. Teamwork macht den Traum wahr.
  • B. B. Bieten Sie an zu helfen - nur wenn sie sich bereit erklärt, mit Ihnen zu einem Date auszugehen.
  • C. Ignoriere sie.
  • Beste Antwort: ZU

Wenn Sie mit B geantwortet haben, haben Sie einige Probleme. Es ist eine Frage der Zeit, bis Sie zu einem Treffen mit der Personalabteilung unter Ausschluss der Öffentlichkeit eingeladen werden. Und wenn Sie mit C geantwortet haben, sind Sie ein schrecklicher Teamplayer. Sie müssen nicht unbedingt derjenige sein, der Ihrem Kollegen hilft, aber Sie können fragen, was falsch ist, und einige Vorschläge machen. Wenn Ihre Antwort A war, verstehen Sie, dass es manchmal am besten ist, die Ärmel hochzukrempeln und anzubieten ein bisschen Unterstützung an Ihre Kollegen. Sie wissen nie, wann Sie jemanden brauchen, der den Gefallen erwidert. Übertreibe es einfach nicht. Studien haben gezeigt, dass zu viel Hilfe bei der Arbeit zu Burnout führen kann.



3. Sie geben Ihrem Vorgesetzten einen wichtigen Bericht. Was sagt er?

Geschäftskollegen arbeiten zusammen

Wie ist die Qualität Ihrer Arbeit? | iStock.com

  • ZU. Es ist großartig, dass Sie dies pünktlich eingereicht haben, aber es sind ungefähr 10 Seiten zu kurz.
  • B. B. Dieser Bericht ist voller Fehler. Warst du überhaupt wach, als du das geschrieben hast?
  • C. Das sieht gut aus. Gut gemacht!
  • Beste Antwort: C.

Wenn Sie mit A geantwortet haben, erhalten Sie ein 'E' für Mühe, aber Sie haben offensichtlich ein Problem, wenn Sie den Anweisungen folgen. In der Arbeitswelt ist der Aufwand weniger wichtig als die gleichzeitige Erledigung der Aufgabe. Seien Sie vorsichtiger, sonst suchen Sie einen neuen Job. Und wenn Ihre Antwort B war, sind Sie in Ihrem Job nicht so gut. Entweder brauchen Sie eine Schulung oder Sie kümmern sich einfach nicht genug darum, was Sie tun. Es ist auch möglich, dass Sie eine ziemlich schlechte Richtung eingeschlagen haben und verwirrt waren, aber das ist immer noch keine Entschuldigung. Wenn Sie etwas nicht verstehen, fragen Sie. Wenn Sie mit C geantwortet haben, sind Sie ein Superstar. Mach weiter.

Warum versteckt Sia ihr Gesicht?

Bist du wirklich schlecht in deinem Job?

Quelle: iStock

Sie können sich immer verbessern. | iStock.com

Bist du wirklich schlecht in deinem Job? Wenn Sie zu dem Schluss kommen, dass Sie Verbesserungen benötigen, nehmen Sie entweder einige Änderungen vor oder erhalten Sie einen neuen Job. Wenn Sie motiviert sind, es besser zu machen, ist es Zeit, etwas Ellbogenfett aufzutragen. Melden Sie sich für einen Weiterbildungskurs an, damit Sie Ihre Fähigkeiten auffrischen können. Lesen Sie auch ein paar Karrierebücher. Bemühen Sie sich außerdem, mit einem Mentor in Ihrem Bereich zusammenzuarbeiten, damit Sie Zugang zu Weisheitsnuggets erhalten, die Sie möglicherweise nicht aus den Büchern und Seminaren erhalten. Ein Mentor kann Sie führen und Sie vor Karrierefehlern warnen, die Sie vermeiden sollten.

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