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Warum manche Menschen Arbeitslosigkeit einem Mindestlohnjob vorziehen

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Der Mindestlohn mag in Städten und Bundesstaaten im ganzen Land steigen, aber das macht diese Jobs für viele Arbeitnehmer nicht wünschenswerter. Die traurige Tatsache ist, dass gute Jobs schwer zu bekommen sind. Obwohl die amerikanische Belegschaft im Großen und Ganzen qualifizierter und gebildeter ist als jemals zuvor, werden viele Menschen zurückgelassen. Viele Jobs können automatisiert oder in Länder ausgelagert werden, in denen Arbeit ein Schnäppchen ist. Dies ist einer der Gründe, warum so viele Amerikaner Probleme haben und in Arbeitslosigkeit stecken.



Während viele Menschen damit zufrieden sind, auf Arbeit zu verzichten - sei es, Arbeitslosengeld zu sammeln oder auf andere Weise über die Runden zu kommen -, sind andere der Meinung, dass ihre Arbeit mehr als nur ein Ort ist, an dem man eine Uhr schlagen kann. Einige Jobs werden zur Identität. Sie stehen im Mittelpunkt des Erwachsenenlebens. Für diese Leute ist Arbeitslosigkeit mehr als nur ein vorübergehender Rückschlag. Es ist ein Affront gegen die, die sie sind. Und jedes Mal, wenn sie nach der Bewerbung um eine neue Stelle keine Antwort erhalten oder nach einem Vorstellungsgespräch abgelehnt werden, ist es, als würde man ihnen in den Bauch treten.



Niemand mag es, getreten zu werden, wenn er unten ist. Das kann das Aufgeben zu einer attraktiven Alternative machen. Wenn Sie Arbeitslosengeld erhalten oder anderweitig auskommen, warum sollten Sie dann versuchen, einen Job zu finden? Es ist eine komplizierte Frage nach Anreizen, die Politikern und Ökonomen am besten überlassen bleibt, um dies herauszufinden. Eine kürzlich durchgeführte Studie könnte jedoch denjenigen, die lieber arbeitslos bleiben möchten, mehr Recht geben, dies zu tun.

Eine neue Studie Arbeitslose, die wieder in die Arbeitswelt eintreten, können schlechtere gesundheitliche Folgen haben, als wenn sie arbeitslos bleiben würden. Diese Jobs zahlen auch miese Löhne und können Arbeiter ausbrennen. Kann Arbeitslosigkeit in diesem Fall tatsächlich besser für Sie sein? Werfen wir einen kurzen Blick auf das Thema.



Arbeitslosigkeit: Besser für Ihre Gesundheit?

Teenager-Arbeiter in einem Fast-Food-Restaurant gelangweilt und an die Theke gelehnt

Die Arbeit in einem Fast-Food-Restaurant kann gesundheitliche Probleme verursachen. | iStock.com/lisafx

  • Forscher der Universität Manchester fanden heraus, dass Menschen, die stressige Niedriglohnjobs annehmen, schlechtere gesundheitliche Folgen haben als Menschen, die arbeitslos bleiben.

Die Studie, die von Forschern der Universität von Manchester im Vereinigten Königreich durchgeführt wurde, untersuchte „eine prospektive Kohorte von 1.116 teilnahmeberechtigten Teilnehmern im Alter von 35 bis 75 Jahren“. Diese Leute waren 2009 und 2010 arbeitslos und wurden anschließend in den folgenden zwei Jahren zur Verfolgung zurückgebracht.

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Das Forschungsteam stellte fest, dass Biomarker, die in der Zwischenzeit Jobs finden konnten - insbesondere „minderwertige“ oder „schlechte“ Jobs -, die auf eine Verschlechterung des allgemeinen Gesundheitszustands hinweisen. Mit anderen Worten, Menschen, die wieder körperlich arbeiteten, lehnten im Vergleich zu Menschen ab, die arbeitslos blieben.



Nächster: Wie sich ein Job mit niedrigem Lohn und geringer Qualität auf Ihre Gesundheit auswirkt

Arbeiten für den Mindestlohn kann dich töten (schneller)

Junge Frau, die an Essen denkt, um vor einem Kellner zu bestellen

Es ist besser für die Gesundheit der Menschen, arbeitslos zu bleiben, als einen schlecht bezahlten Job anzunehmen. | iStock.com/ Ridofranz

Während in der Studie insbesondere keine Mindestlohnjobs herausgegriffen werden, können wir ziemlich sicher davon ausgehen, dass diese erwähnten „schlechten“ oder „minderwertigen“ Jobs Auftritte beinhalten, die das gesetzliche Minimum zahlen. Diese Jobs sind in der Regel schlecht bezahlt, stressig und körperlich anstrengend. Infolgedessen war bei denjenigen, die wieder zur Arbeit gingen, ein Rückgang der allgemeinen Gesundheit zu verzeichnen.

Hier sind die wichtigsten Ergebnisse der Studie: „Ehemals arbeitslose Erwachsene, die in eine Arbeit von schlechter Qualität übergingen, wiesen im Vergleich zu Gleichaltrigen, die arbeitslos blieben, einen höheren Anteil an Biomarkern auf.“ Darüber hinaus kann „die Arbeitsplatzqualität nicht vom Beschäftigungserfolg der Arbeitslosen außer Acht gelassen werden und wichtige Auswirkungen auf ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden haben.“

Nächster: Interessanterweise zeigt die Forschung, dass schlechte Jobs weltweit die gleichen nachteiligen Auswirkungen haben.

Ein internationales Phänomen

Kassierer an der Walmart-Kasse

Es ist ein internationales Problem. | Chris Hondros / Getty Images

  • Stressige Niedriglohnarbeit betrifft nicht nur Arbeitnehmer in den USA und in Großbritannien, sondern fordert weltweit ihren Tribut.

Ob wir uns darauf verlassen können, dass dies ein einzigartiges britisches Phänomen ist, hat der Autor der Studie, Tarani Chandola, diese Frage während eines Interview mit ResearchGate . 'Einige andere Studien in Ländern wie Australien haben ebenfalls ergeben, dass arbeitslose Erwachsene, die in schlechten Jobs wieder eingestellt werden, einen schlechteren Gesundheitszustand haben als diejenigen, die arbeitslos geblieben sind', sagte Chandola.

Wir haben eine Reihe von Studien gesehen in Bezug auf US-Arbeiter und stressreiche Jobs. Sie zeigen, dass Chandolas Ergebnisse mit Arbeitern im In- und Ausland übereinstimmen.

Nächster: Wir kommen zu den Definitionen. Was macht einen Job „gut“ oder „schlecht“?

Der Unterschied zwischen einem guten und einem schlechten Job

Weiblicher Kundendienstmitarbeiter

Den ganzen Tag mit verärgerten Kunden umzugehen, wird wahrscheinlich nicht als guter Job angesehen. | iStock.com/opolja

  • ZU 2012 Studie Schätzungsweise 24% der amerikanischen Belegschaft haben einen „schlechten“ Job.

Wie genau unterscheidet diese Studie zwischen „guten“ und „schlechten“ Jobs? Während des Interviews mit ResearchGate erklärte Chandola: „Ich habe OECD-Definitionen für schlechte Arbeitsplatzqualität verwendet, die auf niedrigen Löhnen (um oder knapp unter dem Mindestlohn), geringer Arbeitsplatzsicherheit, geringer Arbeitszufriedenheit und -kontrolle sowie hoher Arbeitsangst beruhen. Diejenigen in Jobs mit keinem dieser nachteiligen Jobmerkmale waren in guten Jobs, und diejenigen mit zwei oder mehr dieser Merkmale waren in Jobs von schlechter Qualität. “

Nun eine Frage, die sich alle fragen: Wenn Sie jedoch arbeitslos sind, wie bekommen Sie einen guten Job?

Nächster: Den guten Job finden

Den Sprung von der Arbeitslosigkeit zu einem guten Job schaffen

Abschlusskappe mit

Möglicherweise müssen Sie wieder zur Schule gehen. | Spencer Platt / Getty Images

  • Ihre Chancen, irgendwann in Ihrem Leben unter die ersten 1% der Erwerbstätigen zu gelangen, liegen bei ungefähr 5%.

Wenn gute Jobs leicht zu bekommen wären, hätten wir alle einen. So sehr es auch stinkt, es gibt keine Zauberformel, um aus den Reihen der Arbeitslosen (oder eines schrecklichen Jobs) zu einem großartigen Auftritt zu springen. Das bedeutet nicht, dass Sie Ihre Due Diligence nicht durchführen und es nicht versuchen können. Schließlich müssen wir alle irgendwo anfangen.

Am besten betrachten Sie Ihre Suche nach einem besseren Job als mehrjähriges Projekt. Vielleicht möchten Sie es sogar in einen dieser Fünf- oder Zehnjahrespläne einfließen lassen, auf die sich die Berater in der High School so sehr gefreut haben. Auch hier gibt es keine Zauberformel. Aber wenn Sie es auf ein paar prägnante Punkte reduzieren möchten, beginnen Sie hier:

  • Wählen Sie eine Disziplin und bleiben Sie dabei.
  • Lassen Sie sich ausbilden oder ausbilden (ohne die Bank zu sprengen).
  • Netzwerk, Netzwerk, Netzwerk.
  • Wenn sich die Gelegenheit bietet, springen Sie darauf.

Nächster: Schlägt die Forschung vor, dass Sie arbeitslos bleiben sollten, auch wenn sich „schlechte“ Chancen ergeben?

Sollten Sie Gelegenheiten ablehnen?

Computerkenntnisse Klasse

Führen Sie ein offenes Gespräch mit Ihrem Arbeitgeber. | John Moore / Getty Images

  • Die kurze Antwort: Nein, Arbeitslosigkeit kann Sie auch töten.

Eine weitere wichtige Frage, die sich insbesondere nach dem Lesen der Ergebnisse dieser Studie stellen könnte, ist, ob Sie sich überhaupt die Mühe machen sollten, einen Job anzunehmen, wenn es Ihnen tatsächlich schlechter geht. Auch hier spricht Chandola dies im ResearchGate-Interview an. Sein Vorschlag? Arbeiten Sie, aber bleiben Sie nicht untätig, wenn Ihr Arbeitsumfeld oder Ihr Arbeitgeber Ihre Gesundheit aktiv beeinträchtigt.

„Wenn die Arbeiter den Verdacht haben, dass ihre Arbeit sie krank macht, müssen sie etwas dagegen tun. Dies bedeutet nicht, dass sie ihre schlechten Jobs verlassen, sondern ihren Arzt darüber informieren und ihre Manager darüber informieren, wie ihre Arbeit sie behindert “, sagte Chandola. 'Arbeitgeber haben die Pflicht, die Gesundheit ihrer Arbeitnehmer zu schützen, und müssen angemessene Anpassungen vornehmen, wenn sie eine Behinderung haben.'

Es gibt auch eine Menge Forschung, die Arbeitslosigkeit haben kann und wird nachteilige Auswirkungen auf die Gesundheit .

Nächster: In was für einer Welt leben wir schließlich?

Wenn es besser ist, keinen Job zu haben, als einen Job zu haben

Gelangweilter älterer Mann, der fernsieht

Sie wissen möglicherweise nicht, was Sie mit Ihrer Zeit anfangen sollen. | iStock.com/littlebee80

Diese Studie wird bei vielen Menschen einen Nerv treffen. Wie bereits erwähnt, finden viele Menschen in der Beschäftigung ein Gefühl von Würde und Selbstwertgefühl. Und wenn Sie keinen Job finden, kann er Sie verzehren. Wir wissen, dass Arbeitslosigkeit zu einem physischen Niedergang führen kann, und auch dort scheint eine Korrelation zu sein zwischen höherer Arbeitslosigkeit und höheren Kriminalitätsraten.

Obwohl ein schlechter Job Sie zerkauen kann, kann es eine vorübergehende Position sein. Wenn Sie nicht in einer Sackgasse stecken bleiben möchten, müssen Sie sicherstellen, dass Sie die Extrameile gehen. Neue Fähigkeiten erlernen. Achten Sie auf den Nachrichtenzyklus und wissen Sie, welche Jobs für die Automatisierung vorgesehen sind und welche in den kommenden Jahren gefragt sein werden. Studien wie die, die wir besprochen haben, zeigen, dass Nicht-Arbeiten in einem bestimmten Licht dem Arbeiten überlegen sein kann. Aber lassen Sie es nicht zu einer Ausrede werden, Ihre Jobsuche aufzugeben.

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